なぜファシリテーターは理論を学ぶべきなのか

コメント

注目のコメント

• 長谷川 リョー

  フリー ライター・編集者／ポーカープレイヤー

  ・2019年05月19日

  “組織開発とは「組織をworkさせる意図的な働きかけ」として広く定義され、職場の多様化に従って、組織がバラバラになりがちな状態（＝遠心力がかかっている）から、求心力を働かせるための手段として、組織開発が意味づけられています。”
• Ebisawa Wataru

  合同会社4U 介護イノベーター（全国800以上の介護施設見学中）

  ・2019年05月25日

  今、読んでます。
  
  （組織開発の探究）
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