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結構良いこと書いてあった。特に、以下の考え方は誰にでも応用が効きそうです。

>「ゲーム化」することで業務を楽しんでました。ひたすら数字を積み上げることを楽しんだり、いろいろなパターンで営業することを楽しんだり

遊びを仕事にできると良いだけでなく、仕事も遊びのように対応できると、不要なストレスを排除できそうです。
楽しくて、ためになる。
ここ数年、そんなことを考えるようになりました。
遊ぶように学ぶ、遊んでたら学べた、とか。

遊びの感覚を仕事に生かすためのヒントになる内容です。自分の好きなタイプの遊びを4分類で考えると、好きな仕事のタイプもわかります。その領域だと、遊びと仕事の融合は図れそうですね。

遊ぶように働くを「稼ぐ」と結びつけると急に難易度が上がりますが、そんなに稼いでも幸福度とは正比例しないので、バランスを取れる幸福度の損益分岐点みたいなところが見つかれば意外とうまくいくように思います。
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