将来的には義務化が待ちうけています。 正社員、ハイリスクで馬鹿らしくて採用できません。 もともとその気もありませんが…。 40代で放出が最適解と個人的には思います。
70歳までの雇用確保を企業の努力規定としながら、将来的には義務化を検討するとのこと。 終身雇用は限界という流れがありつつ、一方で長く働ける人の活躍機会も得られるようになるようです。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか