徴用工問題は解決済みではない。日本の主張の問題点とは!?

コメント

注目のコメント

• 増澤 省太

  株式会社日本社会福祉総合研究所 代表取締役社長

  ・2019年04月30日

  どういう理由であれ、これは外交によって
  解決すべきであり、個人と当時の流れをくむ企業間
  において裁判し、その結果において判断していくに
  は、かえって弊害は大きいのではないか。
  また個人個人で審査していけば、
  逆に不当である訴えもあるかもしれない。
  企業側は対応しようにも国益もあるので、
  支払いに応じるとも思えない。
  はっきりいってこのままでは泥沼です。