働き方改革でストレス増加が4割 管理厳しく・給与減少 チューリッヒ生命調査

コメント

注目のコメント

• 佐藤 斎

  合同会社リハビリコンパス デイ統括リーダー

  ・2019年04月25日

  「働く時間を減らす事」「休みを増やす事」を働き方改革として政府は進めていますが、
  
  そもそも、「働く事が楽しい！」「もっと働きたい！」という人にとってはストレスにしかない。
  
  「働く事が楽しい社会を作る事」が大切なんじゃないかな。
• Masayoshi O

  なるほど