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“女性活躍推進”は女性を幸せにするのか? 大手日系企業で抱いた違和感

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本当の多様性って、「女性にとっては」とか「男性にとっては」みたいな、得体のしれないクラスター上の括りに人間を当てはめることからの脱却じゃないのかな?大事なのは括りなの?個人なの?
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