2020年卒の入りたくない会社1位「ノルマきつそう」、2位「暗い雰囲気」 一方、「残業が多い会社」は14.6％に留まる

コメント

注目のコメント

• 高岸 竜吾

  社会人1年目

  ・2019年04月17日

  ”安定しており、かつワークライフバランスが成立するような職場で働きたい傾向が読み取れる。”
  
  中年層の多くが「若いうちはバリバリ働いて、定年してから人生を謳歌する」って考えてるだろうから、また「最近の若い者は云々～」って来るんだろうな～と予想。
  今からは「若いうちからやりたいことと仕事を両立していく」のが大切だと思う。そのためにも、ワークライフバランスを考えるのは必然。
  
  働き方改革が進んでる中、学生の理想も改革後の体質にマッチしていってるのはいい傾向に思いう。
• 横地 陸

  中小企業 採用担当

  ・2019年04月17日

  非の打ち所がない完璧な企業なんてないと思ってます。
  
  なので考え方として、
  「これだけは譲れない！」「最悪これがあれば楽しんで働ける！」という観点で見た方がいいと思います。
  
  逆を言うと、「なんも悪いところがない最高の企業」っぽさを説明会で出してくる企業はまず疑った方がいい。
  
  誤解を恐れずに言うと、粗探しをすることが入社後のギャップを埋める方法かなーと。