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私も生まれてこの方「失われて」しかいないロスジェネですが、これほど誕生日差別を受けて良いのか思うくらい、一般論として酷い目に遭った向きが多いかと思います。

とはいえ過ぎたことを疎んでも致し方ないゆえ、これを教訓として、誕生日が数年ずれただけで売り手だの買い手だのが目まぐるしく入れ替わる雇用制度が変わっていけば良いと思います。労働者の値札はあくまで「職務能力」で決まるべきであり、「何年卒」というグローバルには至極些末な事実であってはならないと思います。幸いにして政府・与党の政策がそういった展望を持っているのは勇気づけられる話です。