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韓国、高学歴貧困の現状。「幼い頃の夢を叶える人なんていない」

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  • General Manager in Thailand

    ソウル大学の卒業生と交流したことがあるが非常に優秀だった。そういう学生は大企業に就職するか官僚になると聞いたが、そうでない学生からすると記事にあるような苦難の道を歩むのだろう。

    最低賃金の上昇により、非正規雇用でも食べることができるようになり、一層正規雇用の幅が狭まるという矛盾。
    失業率は下がるけど、一人当たりの収入は減少するという矛盾。
    収入が低く、自立や起業、結婚のハードルが高まり、少子化が進むことで自分たちより裕福な親世代の社会保障費をカバーするという矛盾。

    そのような数々の矛盾が韓国社会の閉塞感を生んでいるんだろう。そりゃ未来志向にはなれないよね。


  • 早稲田大学客員教授、グロービス経営大学院教員

    海外に行くと韓国人のパワーを序列に感じるし、よいポジションを意欲的に取って行く。この活力は、自国経済及び社会で頑張った人が報われない事に起因している。米国人は、海外で頑張っている人は少ない。自国で成功すると自動的に海外展開で勢いを増す事ができる。国内でそこそこの就職先と成功があるが、世界に繋がって行かない日本社会ではどの様に頑張って行くべきか?自身で自分に厳しくできる大和魂と高尚な精神力を求める武士道がその答えを示唆している。


  • 某福祉施設 施設長

    「デモで政権を転覆させるパワーがあるだけに、ぜひ起死回生を成し遂げてほしい」

    これは推奨されるべき表現なのでしょうか。
    デモで政権転覆させるのは民主主義ですか?
    要求が通らないとひたすらストを続けて本国からも見捨てられるルノーサムスンの労組などは正当化されるのでしょうか?
    70年以上前のことで日本企業に慰謝料を払わせる判決が出る国に未来がありますか?
    まずゴネたもの勝ちな性質を変えない限り国内経済も上向かないのでは無いかと思います。

    日本に労働力として来るよう願ってる人もいますが、今のままの考えなら日本には来ないで欲しいです。
    もし来るなら企業は研修でしっかりと日韓の事実に基づいた歴史教育をして、それに納得出来る人を雇用して欲しいです。


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