4月病、5月病の正体は適応障害 ～新入社員研修で産業医が話すこと～（時事通信）

コメント

注目のコメント

• 小橋 正樹

  株式会社oneself. 代表取締役（産業医）

  ・2019年04月10日

  4月は一般的に変化の多い季節ですが、新入社員に限らず、職場異動になる、新しい上司や部下がつく、オフィスレイアウトが変更になるなど、あらゆる身の回りの変化はストレスになり得ます。
  
  気をつけるべきは、ストレスによる症状はメンタルだけでなく、フィジカルやパフォーマンスにも現れること。
  
  実際に入社や異動して間もない社員の中には、ある週は風邪を引いた、次の週には下痢になった、その次の週には口内炎ができたと、短期間に種々の訴えで相談してくる方もいらっしゃいます。
  
  特に1週間2週間と変な症状が続く場合は早めに産業保健スタッフなどへ相談することをお勧めします。