AI人材求人、2年で3倍 金融・不動産など急増
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LIFULL AI戦略室も取り上げていただいてます。
AI人材が活躍できる環境づくり（スキルマップ整備、学会コミュニティとのリレーション強化含む）にも力を入れておりますので、ご関心をお持ちの方、ぜひお問い合わせください！
山崎先生が言及されている学術イベント、以下のページにとりまとめております。
https://sites.google.com/view/realestate-ai/
次回はJSAI 2019（人工知能学会全国大会＠新潟）にて、6/4（火）午後にオーガナイズドセッション「不動産とAI」を開催します。
JSAI 2019にご参加の方、ぜひお越しください。確かに、自分のラボの卒業生でもここ数年で金融、不動産に就職して活躍しているOB・OGがいます。それに限らず、「え、こんな業種にも？」という就職先も。
不動産はIT化、AI導入が他業種と比較的遅れている割に産業規模や成長率が高いのでフィンテックの次に来る(来た)と言われています。我々のところもたくさんの共同研究・ライセンス提供を行っています。外部発表したものだけご紹介。
・AtHomeさん
[1] 豊原優, 門洋一, 山崎俊彦, 藤森進, 太原育夫, “Bottleneck特徴量を用いた不動産画像の分類,” 2018年度人工知能学会全国大会, 1K2-OS-2b-04, 2018.
・iettyさん
[2] Naoki Kato, Toshihiko Yamasaki, Kiyoharu Aizawa, and Takemi Ohama, “Users’ Preference Prediction of Real Estates Featuring Floor Plan Analysis using FloorNet,” Multimedia for RETech, 2018.
[3] 日経xTREND 8月号 pp. 1-10, 「魅力」をAIで解明 人より確かな目で予測、推薦、改善も
・SUUMOさん
[4] 山崎 俊彦, 大渕 友暉, 林 遠, 北垣 亮馬, 鳥海 哲史, 林 幹久, 酒井 藍, 芳賀 宣仁, 野村 眞平, 池本 洋一, "IoTセンシングによる不動産物件の断熱・防音性能評価," 2019年度人工知能学会全国大会, 2019. (発表予定)
あと、プロピッカーでもいらっしゃるLIFULの清田さんらと数々の国内外学術イベントを企画。リストを提示しようと思いましたけど、多すぎてわからない(笑)。FITでの企画セッション、JSAIでのOS、ICMRでのWS、GCCEでのOS、共同教科書執筆、等々。ピッカー仲間だとGAの橋本さん、日大の清水先生にも何件かのイベントでご貢献頂いています。AI人材の求人が増えることは良いですが、その人材を活かせるように企業が変われるかがカギ。
中長期でAI開発に投資できるか、データ基盤を整備してるか、そもそもIT部門に発言権はあるか。
AI人材が能力を発揮できる企業が増えますように。
