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重要なことは日本の労働人口が減る中、企業が採用を積極的にしている今、企業と求職者の力関係は急激に求職者に傾いているので、企業の満足度を高めることでマネタイズをしてきた従来のサービスでなく、Indeedのような求職者に寄り添ったサービスが強くなるのは自然な流れだと思う。
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