人とビジネスを動かす「思考の枠組み」のずらし方

コメント

注目のコメント

• 鈴木 猛介

  スズキ株式会社 チーフエンジニア

  ・2019年03月26日

  ビジネスではリフレームが必要なのはわかっていても、なかなかできないものですが、子育てという着眼点で説明されていることがまさにリフレームと思います。訓練ですね。訓練するツールは無いものでしょうか。リフレームできる人材を多く育てたいのですがね。
• 塚本 進也

  通信事業会社

  ・2019年03月26日

  企業労務としても、組織の係長としても、そして私人（１児の父）としても勉強になった記事でした。
  　難しい言葉は無く、感覚・感性で自然と「納得感」を得ました。
  
  　大なり小なり、異なる価値観を持つ者同士をどのようにスムーズに共通目標に向かわせるのか・・・これは公私問わず対人交渉の永遠のテーマです。
  　すべての答えになるものではありませんが、常に意識し、振り返る価値のある内容だと感じます。
• 鈴木 裕也

  株式会社リクルート リクルーティングアドバイザー

  ・2019年03月26日

  とても面白い。
  
  思考の枠組みをずらすためには、他人よりも広く深い考え方を普段から意識しないと難しい。
  
  毎日の行動の中で、物事を深く考えて言語化する作業を繰り返そう。