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訪問介護、半数ハラスメント被害 利用者から職員、初の実態調査

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  • 何をハラスメントと定義するかは難しいですしn数がわからないアンケートではありますが、問題が深刻なのは間違いないと思います。人間同士の問題だから難しいし、かつ合わないからといってやめるわけにいかないから余計に難しい。

    犯罪に該当するような明らかなハラスメントは今すぐ対策が必要な一方で、難しいラインにあたる物事も多いと推測します。本人に悪気がない場合とか・・・

    会社などの場であれば周囲の力を借りて改めてもらったり、距離を置いたりといったことも相対的にはしやすいですが、介護では難しい場合もある。少しでもいい方向に持っていくためには、より多くの人を介護に巻き込んで負担を分散するようなあり方が今のところ近道かなぁ、と思ったりします。


  • 日本混合バレーボール連盟 理事長

    精神的暴力81%。
    完全に常習化しています。

    この記事先行だと、介護職とは精神的暴力を我慢する職業と言う認定がされてしまいます。

    ハラスメントを返すと、さらにハラスメントを産み悪循環に陥ります。

    きちんと行政が主導権を握り、スタートのハラスメントを断罪して、サービス停止+損害賠償請求など行わせるべきだと思います。


  • 病院 理学療法士

    すごい数字…
    ハラスメントの解釈には個人差はあるだろうけど、なんとなく現場のイメージはつく。
    利用者さんにも様々な方がいるので、解決は難しいのでヘルパーさんを守る対策を急いでほしい。


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