「ロボット人事班」を設立する日本生命、RPA改革のすごさ

コメント

注目のコメント

• 佐藤 優一

  株式会社リクルート プロダクトマネジメント

  ・2019年03月10日

  RPAは日本以外ではあまり
  流行ってないそうです
  
  某外資系RPAベンダーの売上の
  25%は日本企業だとの事
  
  RPAを導入するのは良いものの
  保守、運用が予想以上に大変です
• 古巻 貴士

  KPMG Senior Manager

  ・2019年03月10日

  ロボットに単純に置き換えられてしまう仕事ってやっぱり悲しいと思いつつも、RPA×AIでほとんど全ての仕事を人間がやらなくてよくなる世界はなんかワクワクしますね。
  
  無駄な根回しが必要な生産性の低い仕事からはさっさとおさらばして、暇な時間をたくさん作っていくことで、もっとプライベートに投資できるようになる。
  
  そんな世の中の第一歩が今ですね。
• sato k

  外資系金融機関→外資コンサル

  ・2019年03月10日

  この流れはまたまだ一気に加速すると思います。
  
  失敗に不寛容な日本において、金融機関にはAIよりもRPAが適しています。
  
  AIは優れた答えを出せるけども、特に導入初期は不安定で、失敗もある。１つの失敗で「やはりAIはダメだ」と袋叩きにする論調が目に浮かぶようです。
  
  その反面、RPAは対応可能範囲が狭まりますが、正しく設計すれば基本的にミスなく動く仕組なので安心して導入することができます。
  
  そしてRPA技術はコモディティ化が進んで初期投資は低コストになりつつあるので、さほど頻度の高くない業務にも導入していくようになると思います。