インテグラル 第3回：「信頼できる資本家」として日本型経営改革を積み上げていく

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2019年03月10日

  インテグラルの後藤パートナーには、投資先の社長を何社もやってもらい結果を出してもらっています。投資先の企業とそこで働く社員のみなさんを一番大切にする「日本型バイアウト」、これからも日本中に広めていきたいと思っています。
• 藤井 美紀

  無所属 何処にでもいる高齢者

  ・2019年03月11日

  トップが良いと組織全体が良い❗️
  昔から言われることです。
  
  佐山氏の仕事に対する真摯な姿勢や倫理観に、共感する方々が集まっているのですね。
  スカイマーク再生の行程は、見る者に感動を与えます。
  私の持論ですが、口で指示することも大切ですが、何より大切なのは、トップは自ら仕事の有様で感動を与えることが一番大事です。
  これはどんな世界にも共通しています。
  感動を与えることで、トップの仕事に対する哲学は伝播していきます。
  インテグラルの方々は、皆さん素晴らしいお仕事をされているのだと思います。
• 佐藤 宏樹

  株式会社ザイマックス マネジャー

  ・2019年03月10日

  人材に求める要件
  
  【ハードスキル】
  ①財務モデリングを中心に数字をしっかりと分析ができて、M&Aのエグゼキューションが出来る人
  ②経営的な観点で投資先の戦略立案、実行支援を出来る人
  
  【ソフトスキル】
  ①人物面については、一緒に働いていて楽しい人
  ②投資先の人と一緒になってやっていけるコミュニケーション力といったソフトスキルを持ち、チャームを持った人