人材育成は、「緊急かつ重要」な領域ではないのですが、「重要」であることは間違いないのです。そこに気づいて、きちんと入社時から人材育成を実施している企業は、これからのAI時代にも生き残れると感じます。「どこで働くのか?」より「誰と働くのか?」が一層、問われる時代になるように思います。
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