コワーキングスペースのWeWorkが300人解雇
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注目のコメント
「芳しくない部門の縮小」「ルーティーンプロセスの一環」という表現は、とても冷酷なように見えますが、人数的にも正常の範囲かと。
WeWorkは、本家ニューヨーク・マンハッタンに行くと、その成長ぶりに驚かされます。金融の世界でも、既にブティックハウス系のヘッジファンドや調査会社などが活用していて、今後も拡大していくと思われます。日々闘っているスタートアップ企業は、いろいろありますよ。
そりゃあ解雇なんて何も好き好んでやっているわけないですし、やらないに越したことないけど、マジメにやっているからこそ必要なときもあります。
WeWorkのコミュニティチームのスタッフさんもいつも超気持ちいいですし、WeWorkerとして、これからも応援しています♪300人と言われるとすごそうだが、全従業員の3パーセントで、むしろお互いのミスマッチがある3パーセントを解雇出来たのであれば、むしろヘルシー&ハッピーかも。
日本はとにかく解雇要件が厳しく、解雇の4要件に合致しなければ解雇できないですので、企業がリストラといえば「すわ、業績不振の、もうどうにもできないレベルか？」という印象を受けるし実際にリストラは最終手段な企業が大多数。
だけど、WeWorkは日本企業じゃないですしね…
