「やりたい仕事が明確な人はうまくいく」を含めてその通りだ。
終身雇用を是とする日本のサラリーマンが新卒で入社した会社を辞めるのはよほどのこと。やりたい仕事とその背景が明確でなければ転職はうまくいかない。つまり繰り返す。私の場合は出向経験がきっかけになった。それまでのコア技術だった中小企業コンサルティングを土台に、出向先で地方財政に関する仕事に従事した。そのときに得た経験を生かすためシンクタンクに転職。純粋に研究や執筆が面白かったというのもある。