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「やりたい仕事が明確な人はうまくいく」を含めてその通りだ。
終身雇用を是とする日本のサラリーマンが新卒で入社した会社を辞めるのはよほどのこと。やりたい仕事とその背景が明確でなければ転職はうまくいかない。つまり繰り返す。私の場合は出向経験がきっかけになった。それまでのコア技術だった中小企業コンサルティングを土台に、出向先で地方財政に関する仕事に従事した。そのときに得た経験を生かすためシンクタンクに転職。純粋に研究や執筆が面白かったというのもある。
自分のメンタルモデルが世界をつくっているという知恵を広めたい。

人間関係の苦手意識は、実は自分との関係性に表れる。自分が好きな人は、他者も好きになりやすいし、自分が嫌いな人は他者を嫌いになりやすい。

自分とどう付き合っているかが、他者との人間関係を形成するのだ。だから、場所を変えても同じことが起きるし、離婚する人は何回でも離婚する。自分のメンタルモデルが変わらない限り。
まあ、そうでしょうね…

嫌な上司や同僚など、どこにでもいるわけですから…
エン・ジャパン株式会社(英語: en-japan inc.)は、東京都新宿区に本社を置く日本の企業。求人情報メディア・人材紹介サービス等の運営を行なっている。 ウィキペディア
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1,661 億円

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