「大企業病？それ他責じゃん！」元意識低い系社会人が教わった、組織を動かしミッションを実現するたった1つのコツ

コメント

注目のコメント

• 西川 ジョニー雄介

  FastGrow 編集長 兼 事業部長

  ・2019年02月26日

  【デカイ仕事ならやっぱり大手！巨大組織は、動かせる】
  大企業の人だけでなく、成長ベンチャーで人や組織を動かしたい人にも読んでほしい良記事です。
  
  賢くて自信がある人ほど、
  大手企業動かしてデカいことしようぜ！
  っていう人に、久々に会いました！
  
  パナソニックで変革人材の育成にコミットする
  山本さんのインタビュー。
  
  自社の利益を考えてばかりいた26歳のときの、
  新規事業のプロフェッショナル日野田さんとの出会い。
  いなくなってわかった、ミッション共有の重要性。
  「大企業病じゃないですか」と企業のせいにしてしまう儚さ
  そして覚えた「青黒く」動いて巨大組織を動かす秘訣
  
  ミッションなんてなかった！いまの就活生すごい！と語る
  山本氏が、何を経験し、何を覚え、
  どうやって巨大組織の中でやりたいことを実現しているのか？
  
  巨大組織を動かすコツ、ぜひ学んで見てください！
• 柿木原 明良

  株式会社フィラメント

  ・2019年02月26日

  ‪先日のU-25 kansai pitch contest vol.1の審査員でもあるパナソニックの山本さんの記事。良記事なので是非！‬
  
  「大企業病？それ他責じゃん！」
  元意識低い系社会人が教わった、組織を動かしミッションを実現するたった1つのコツ https://www.fastgrow.jp/articles/panasonic-yamamoto #fastgrow #U25関西ピッチ
• 高浜 拓也

  パナソニック株式会社 ビジネスイノベーション本部

  ・2019年02月28日

  これはぜひ多くの人に読んでほしい！
  特に若い人にこそ！
  
  
  僕の人生を変えてくれた人だし、
  今もたくさんのことを学んでます。