【激論】内側から見た人気企業、「本当の実力」
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注目のコメント
ヴォーカーズの副社長としてお話させて頂きました。
これまでの求人サイトは、掲載される情報を企業がコントロールすることができました。また、お金を多く払った会社が上位表示されました。
しかし、社員クチコミサイトVorkers は、社員の生の声がダイレクトに反映されます。また、クチコミスコアの高い会社が上位表示されます。
個人に対して透明性の高い情報を届けることにこだわって運営しており、一見の価値のあるサイトだと自負しております。
一方で、Vorkers に掲載されているのは、あくまで他人の声です。誰かにとって良い会社が必ずしもあなたにとって良い会社だとは限りません。その逆もしかり。
Vorkers のクチコミやスコアをそのまま鵜呑みにして会社を選ぶのは愚かなことだと思っています。
就職活動生の皆さんにとって大切なことは、自分は何を大切にして会社を選ぶのかを、自分で決めること。そして、自分の目で見て、自分の耳で聞いて、自分の頭と心で会社を選ぶことです。
対談は北野さんのキレキレ感と私のボンクラ感が良い感じでブレンドされてます（笑）ヴォーカーズ副社長の麻野耕司さんとの対談を、佐藤留美さんに記事化して頂きました。
麻野さんも私も「そもそも論」「ビジネス」が大好きなので、ついついお会いすると理屈っぽい話で盛り上がります。他方でキャリア論の大家である金井教授がキャリアドリフトの理論で唱えたように
節目以外はキャリアをデザインしない。
“流される”ことで偶然をチャンスに変える
ことも大事だと思います。あくまでランキングは情報の一つ。
溢れる情報の波に飲ますぎず、自分なりの思考の軸をもつことを大事にしていくことも大事だと、私自身も再確認できた対談でした。麻野さん、佐藤さん、福地くん、ありがとうございました！今回は、人気企業の社員は自社を本当に評価しているのか？ を検証すべく、学生に人気で社員の評価が高い企業のランキングを掲載します。
そして、ベストセラー『転職の思考法』の著者、北野唯我さんとVorkers副社長の麻野耕司さんに、ランキングの解説と共に、情報過多時代の仕事・会社選びの鉄則について語って頂きました。
・体臭のある会社が狙い目
・穴場企業は存在する
・人気企業は入ってもレッドオーシャン
など金言が続出の記事です。就活生や転職を意識していらっしゃる方にお読みいただけると、速効性があると思います（笑）。本日から7日間、どうぞ、よろしくお願いいたします。
