カスハラ対策、厚労省が指針作り 被害者の配置転換など

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注目のコメント

• Kawamura Shintaro

  物流関係

  ・2019年02月24日

  以前働いていた職場では切るに切れない顧客大手企業の担当からPDFの送り方や提供していた情報のエクセルの文字サイズ、シートの色など細部まで気分次第で変更を要求されていました。その度に上司に何とかならないのかと相談しても耐えるしかないとの助言しかもらえませんでした。変更の要求がある度に毎回残業して作業していました。結局その会社は辞めましたがモンスターカスタマーから従業員を守る会社は立派ですね。