SESでは若手の方がM&Aの際に高く評価されるとのことですが、年齢が高い層の方が技術があって高くなるようなイメージでした。業界ごとに特徴があるので、M&Aの際にもそれを加味した評価ができるエージェントが求められるんですね。
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