【就活生必見】自分に合う会社は「ギブ＆テイク」で見つけよう

コメント

注目のコメント

• 伊藤 豊

  スローガン 創業者

  ・2019年02月16日

  これまで10年以上にわたり、企業の採用活動と学生の就職活動に関わってきた中で、学生に知ってもらいたいことのエッセンスをまとめて、寄稿させていただきました。
  
  就職活動をされる学生の皆さんはもちろん、採用活動に関わる皆さんにも意識してもらえたらと思います。売り手市場なので、学生側がテイクの話だけをしても、「向上心があって素晴らしい」としてしまう傾向もある気がします。
  
  「向上心は大前提として、誰にどうギブしたい？どんな課題を解決することに動機があるか？」という質問をしながら、自社のミッション・ビジョン・価値観との接点をすり合わせるような採用活動ができると、学生にとっても、考える機会が増えて良いのではと思います。
• 阿部 由佳

  NY在住

  ・2019年02月16日

  だれのために何をするか、正解にする努力、という部分に強く共感しました。
  
  私も就活中は、この会社に入った方がいいかな？と正解をついつい探していたように思います。
  しかし、入社して思ったのはどの会社に入っても、入社してから何をしてどんなことを学び、スキルを身につけるか、ということが大事だと気づきました。
  
  私自身は大学1年の時にインターンの受け入れがなかったとあるテレビ局に無理にお願いをして、1週間インターンをしたこともあるので（開局以来、初めてのインターン受入れだったらしい）熱量を持ってぐいぐい行動してみてほしい！
• 内藤 修

  帝国データバンク 情報統括部 情報編集課長

  ・2019年02月16日

  就活生の皆さんには、弊社のデータ（評点）もぜひ参考にしてもらえたらと思います。未上場会社や中小企業の中にも、キラリと光る優良企業は少なくありません