トヨタの強みは、徹底的に話し合うこと - トヨタの話し合い

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年01月29日

  徹底的に話し合うことで当事者意識を高め、ぶれないチームをつくる。
  
  仕事の効率化より、人にフォーカスしたアプローチですね。一度はよく考えて決めたことも、時間とともに形骸化してしまうことはよくあります。
  
  常に一人ひとりが徹底的に考えることは、大企業ほど重要でしょうね。
• Teraoka Hitomi

  公立小学校 事務

  ・2019年01月29日

  実は「カイゼン」には残業代が支払われていなかったっていう記事をどっかで見た気がするんですが。
• H. Kazuhiro

  在NY 金融機関 Director

  ・2019年01月29日

  なんか効率悪そう。
  トヨタだからって、全部が全部すごいわけではないと思うけど。