コンサルファームの採用マネージャーが語る「学生時代にすべきこと」

コメント

注目のコメント

• Ueoka Kotaro

  株式会社the sense CEO

  ・2019年01月15日

  失敗に学ぶ、異質なコミュニティで自分を知る
  このふたつは本当に大事だと思う。
  失敗を失敗と認めない学生や、失敗するのが怖くて新しい1歩が踏み出せない学生などが多い気がする。
  学生なんだし失敗しても当たり前(だからといって失敗前提に取り組むのは良くない)なのだから学生のうちに色々取り組んでみるべき。同じ速度で時間が進んでいる中で自身のプライドの問題で前に進まないのはもったいない。
• Kobayashi Reon

  自分で作り出す、失敗を恐れない、自分が何者かを知る。
  働く始めてからでもできそうですね。
  プログラムしてものを作るのは苦手意識先行してしまうけど、
  作り出すって無形でもいいと思いました。
  
  もっとしたいこととかこうしてればとか反省はあるけど、
  ずっと学生でいたいっていうより早く働きたい気持ちが強い。
• 平手 賢介

  豊和工業（株）

  ・2019年01月16日

  最近は辞めたいという社員には無理矢理引き止めるのではなく、トータルの人生設計について会社を辞める事も選択肢の一つとして対等に話す様にしていますが、それの入社前バージョンですかね。