OKRはなぜ7割の目標達成が理想なのか？ ピョートル氏が語る、導入時の「3つの大事なルール」

コメント

注目のコメント

• 小川 昌宏

  クラウドカンパニー株式会社 代表取締役 CEO

  ・2019年01月12日

  ピョートルさんは一度イベントでお会いしただけですが、アグレッシブで面白い方でした。
  本記事も、良記事で好きです。
• Miyazaki Tomohito

  OKRはシンプルであるが、言動の中に成長がないと導入は難しいと思う。いわゆるな大企業では導入障壁が高いとおもいます。