2019年、会社員のキャリアは「AND」でつくる - 「キャリア未来地図」の描き方

コメント

注目のコメント

• 三浦 孝文

  オイシックス・ラ・大地株式会社 経営企画本部 経営企画部

  ・2019年01月01日

  最初からアンドにするのではなく、まずは突き抜けてこそ。少なくとも自分のいる界隈で、Topかorで語られる人になっていかねば
• 荒井 宏之

  ピンキー 新規事業の何でも屋

  ・2019年01月01日

  日本は、思い返せば小学校のクラブ活動、中学高校の部活から、一つに絞らされてきた。「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざに象徴されるように、複数の選択肢があったときには一つに絞ることを美徳としてきた。
  
  一つに絞ることが必ずしもいいことではない。いやむしろ一つに絞ることの弊害がでてきたことが「働き方改革」や「複業」というトレンドがうまれたのだと思う。
  
  日本人はもっと自分の未来に柔軟であっていい。
  
  自分が何が得意かわからないなら、可能性のある選択肢に全張りしたほうがいい。伸び悩んでいると感じるなら、他の選択肢にも張っておいた方がいい。キャリアの幅を広げるなら１つの特定の分野にスキルが偏るよりは、複数の分野の知識を融合させたほうがイノベーションを起こしやすい。
  
  「二兎を追う者は一兎をも得ず」と最初から「一兎」に絞り込んだ人よりも、「二兎を追いかけたが結果的に一兎しか得られなかった」人のほうが、物理的に得られたもの以上に成長のチャンスは掴んだことになる。
  
  さあ「二兎」「三兎」を追いかけよう。自分の可能性に全張りしよう。
• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2019年01月01日

  「本来自分がやりたいことをしているときは、不思議なことに疲れない。なぜなら、すべて自分が決定し、自分で動いているから」とのこと。
  仕事も趣味も「面白そう」を常に追求しましょう。