2019年、日本型雇用は変わるのか

コメント

注目のコメント

• Arai Kaoru

  公認会計士 Fintechコンサルタント

  ・2018年12月31日

  平成の時代は戦争がなかった年でしたと仰っていたことが、とても重く感じていました。振り返れば、日本型の年功序列賃金などは戦後始まったことではないでしょうか？そして、バブル崩壊後に、他は劇的に変わってきたのに日本型雇用が変わらないのは、人口構成等が劇的に変わる戦争を経験していないからなのかもしれません。となると、人口構成が変わる時、日本型雇用は変わらないといけないわけです。先に変わろうとするかどうか、企業の意思が問われているような気がします。
• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2019年01月01日

  日本型雇用に関しては、
  
  虚妄の成果主義 日本型年功制復活のススメ (ちくま文庫) 高橋 伸夫 https://www.amazon.co.jp/dp/4480427597/
  
  がおすすめです。
• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2019年01月01日

  雇用形態を変えられる企業が、多様で有能な人材を確保できると思います。今年は、どこにもない理想的な雇用形態に挑戦したいと思います。