20年卒の就活 学生「厳しくなる」57％、早期化警戒

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2018年12月31日

  厳しくなると思ったり、警戒しても何も変わらない。
  
  そう思ったからといって、自分が優秀になるわけではない。不安にかられて焦り、自分の力が発揮できなくなるだけ。
  
  存在しない敵と戦うのは無駄。自分はマイペースでいい。企業が違った動きを試すのも、むしろチャンスと捉えればいい。
  
  画一的な就活で型にはまり、自分の個性を発揮できなかった従来の状況と変わる可能性があるのだから。
  
  雑音を気にせず、しっかり自分と向き合って、成長の機会をつかもう。最初の就職で全てが決まるわけではない。
• 佐久間 大

  就活生の、就職活動への意識や姿勢が、結果に大きく影響して来るなと感じています。
  
  「周りがやっているから自分も動かないと」と、危機意識でスタートする人は多いです。ただ、そのままのモチベーションの人は、就活後半戦や社会人1年目でかなり苦労する人が多いですね。
  
  一方、最初は危機意識で動いていたが、途中から新しく世の中を知る楽しみが強くなり、オーナーシップを持って行動出来ている人は、就活中はもちろん、社会人になってからも楽しく仕事しています。
  
  毎年就活ルールの話は話題になりますが、あくまでミクロな話です。就活は通過点でしかなく、大切なのはその先にあります。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2018年12月31日

  それは七年ぶりに年末株価が前年を下回りましたから、人手不足とは言っても、企業の採用は若干厳しくなりそうですね。