来年、あなたの「キャリア」を劇的に変える方法

コメント

注目のコメント

• 伊藤 允晴

  マイクロアド（MicroAd,Inc.） コーポレートデザイン本部　部長

  ・2018年12月29日

  変化は誰かに求めるものじゃなくて、自ら変化させるものだよな。人は、体験・体感したものからしか、変化は感じれない生き物だし。思い切って環境変えてしまえば、勝手に変わっちゃいますよね、良くも悪くも。
  あとは、自分の中での変化の兆しを見逃さないことも大事。
  30なってから、毎日五行くらいの日記つけてるけど、ほんまに良い。今自分は何にワクワクしてて、何にイライラしてるのかが定点的に振り返れるので。
  それはそうとこの本、ほんまに面白かったです。北野さん、素敵やなぁ。
• 佐久間 大

  仕事では、未経験の塗りつぶしが未来を変えるといっても過言ではないです。
  
  また記事に書かれている、同年代で自分の2.5歩を進んでいる人を見極めるのって、想像以上に難しいです。なので、積極的にコミュニケーションをとる習慣が大切ですね。
• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2018年12月29日

  業務をこなすのではなく、仕事をやり遂げる。
  
  定型業務をこなしているだけでは、成長しないのは当然。慣れれば、ほぼ思考停止でこなせますからね。
  
  目標を設定し、それを達成することを繰り返しながら成長する。その過程で学ぶことが多いですからね。
  
  人から受ける刺激を最大限に生かすことも大切なこと。成長したい、変わりたいと思うかどうかは、本人次第です。