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予防医療は人生のリターンを高めるのか?
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国からのお墨付き企業を作るということでしょうか?
たしかに、就活をするためには情報開示は絶対に必要だし、情報に対する一定の基準はあった方がいい。
しかし、こういうことを進めていくと必ず出てくるのが、根回し。基準をクリアするために、企業側からのアプローチも出るし、その逆を利用しようとすることも...
ある程度数値化できるものを使いながら、その基準を周知させる。そこだけは徹底してもらいたい。
認定にあたっては、制度の有無だけでなく実態として機能しているかをよく見てほしいところ。