世界一休まない日本人、有休消化率が3年連続で最下位に

コメント

注目のコメント

• 北野 唯我

  著述家／ワンキャリア 取締役

  ・2018年12月10日

  面白いですね。背景にあるのは
  ・有休を取得しない理由の第一位は「人手不足」だと回答
  というところですよね。
  
  というのも最近思いますが「人が足りない」という言葉ほどマジックワードはないなーと感じます。なぜなら
  
  ・「自分がいないとダメ」となんとなく思ってしまう
  （でも組織って意外となんとかなる）
  ・人がいない＝「とんでもなく自社に都合がいい人材がぽっと出てこないかな〜？」と思っている
  （が、そんな人はなかなか見当たらない）
  
  なので組織やメンバーが「人が足りない」と言い出すと、黄色信号だなー思いながら、経営しています。
• 佐藤 俊介

  CEOセオ 連続起業家兼アーティスト

  ・2018年12月10日

  私やあなたが1週間居なくても会社は変わりませんから、堂々と休みたいときに休みましょう。そして休みたい時に休む代わりに、働く時は中途半端ではなく全力を尽くしましょう。それが会社にとっても自分にとってもベストなんです^_^
• 松本 洋介

  株式会社LiB-リブ CEO

  ・2018年12月10日

  来年から有休は国からのトップダウンで消化が強化されるので、一気に変わるはず。
  
  もっと「ガッと生産性重視で働き、ガッと休む」が当たり前になって欲しいな。