マネジメントで大切なのは「自分の不調」に気づくこと

コメント

注目のコメント

• 齋藤 健太

  KUROCO株式会社 代表取締役

  ・2018年12月07日

  マネジメントをする上でまず重要なのは、相手の状態ではなく自分自身の状態（心身が健康かどうか）という視点に納得。
  頑張らないほどマネジメントがうまくいく、と言うのは表現としては極端かもしれないけど、確かに周りに慕われついていく人が多いマネージャー層って、どこか力抜いてて楽に仕事してる気がします。