就活格差、インターンから

コメント

選択しているユーザー

• 杉山 直隆

  ビジネス・経済ライター 、「30sta!」編集長

  ・2018年12月09日

  企業側と学生側、双方にニーズがあるので、数年後にはさらに長期化しそうです。

注目のコメント

• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2018年12月10日

  様々な職種があるので、インターンで全てを理解することは当然難しい。学生ウケの良さそうなものをインターンでやって、受かって入社を決めてみたものの、いざ入社したら（総合職なので）全く違う職種になりギャップを感じることもあるかなとは思います。
  いきなり企画系職種や〇〇職といった配属が無い企業で、最初は実はみんな営業（フロント）という企業であれば、その職種の経験もちゃんと経験してもらって判断してもらえる方が良いかなと思います。
• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2018年12月10日

  記事にある資生堂のインターンは素晴らしいと思います。こういうのがインターンと呼ばれるべきだなあと。