デザイナーの1/3はスキル不問の社内公募 ZOZOデザインチームが大切にしていること

コメント

注目のコメント

• 吉川 亜香音

  NewsPicks プロダクトデザイナー

  ・2018年11月21日

  大きくなればなるほど乖離が生まれてしまいがち。
  ZOZOのデザインリーダー田口さんがチームづくりで意識されていることはこの3つなのかなと思います。
  (ここで語られている内容の抜粋)
  
  ① 未経験でも、会社やプロダクトの持つ空気感やノリをデザインできる内面がある人材をデザイナーにする
  ② 会社やサービス、経営者、仕事仲間を好きになる
  ③ 社内に夢を熱く語れる人がいる
  
  「好き」という思いが自然と良くしていくのだから、機能していく環境を用意する。