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経団連:Society 5.0 (2018-11-05)

一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren
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この提言で最も重要な点は「大企業に出島を作る」ことの奨励です。大企業では既存の保守本流の事業を抱えているため、新しいコトを異物といて免疫系が排除する機能が働きます。しかし、日本の資金、人材、技術が大企業に現実に蓄積しているという事実があります。スタートアップの新興ももちろん大事ですが、大企業に眠っている資産(ヒトモノカネ)を使って、日本を変革できるかは今後の日本の変革の運命を決めるポイントです。
 この提言では、大変大胆なことが提言されています。大企業という鎖国した国におけるルールから自由な場所、即ち「出島」を作り、そこで自由に新事業を生み出すことを奨励しいています。
 さらに踏み込んでいます。大企業に所属しながらの起業は、ZOZOの前澤さんのような独立したベンチャーの成功者のような報酬は与えることは適当ではないが(身分をある程度保証しているといえるので)、大成功した時には、数十億円の報酬は可能な仕組みにすべき、と提言しています。大企業からこのような成功者が一人でも出たら、多くの人が続くでしょう。
 これを経団連が公式に発信したことは極めて画期的です。是非、これを実現したいものです。多少なりとも関心を持った人は、本当にホワイトペーパーを読んでみてください。なかなかの内容です。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/095_honbun.pdf#page=4