「スキルベースで人は採らない」というとかっこよく聞こえますが、たいていのベンチャーはスキルフルなプロフェッショナルを雇えるほどのお金を持っていないだけです。 人材にお金をかけられる企業は、スキルでスクリーニングをかけた上で「一緒に働きたいか」を見ています。
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