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グローバル展開する中小企業が直面する壁とは

NTTデータ グローバルソリューションズ | 制作:パーソルキャリア
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注目のコメント

  • 株式会社 NTTデータ グローバルソリューションズ ゼネラルビジネス事業部 事業部長

    Asaka Hamaya様
    コメントありがとうございました。

    >好き勝手・・・:しがらみがないので鋭い意見をお書きいただいておりよく拝見させていただいております。勝手ながらこれからも参考にさせていただきます。
    >充実・・・:NTTDグループのイメージとは程遠い会社・社風で悩みつつもメンバーと共に楽しんでおります。

    まだまだこれからの会社で認知度も低いですが日本発ITコンサルファームとして頑張りますのでよろしくお願いいたします。


    NTTデータ グローバルソリューションズは7年目を迎えたSAP専業会社です。
    ゼネラルビジネス事業部は「オープン」「プロジェクト型組織」で迅速な意思決定、柔軟な組織でビジネスを推進していきますので日系大手にも外資にも無い楽しさがあります。
     
    弊社は常務自ら「少しやんちゃで粋で活きがいい会社」で有り続けたいと話される位、元気な会社で、減点方式ではなく、加点方式なのでチャレンジすればするほど充実し、私自身も毎日かなり楽しい日々を送っております。
     
    最先端×プライムビジネスですので時にはプロジェクトで大変なこともありますが、経験×時間(件数)=AIの呪いに負けないスキル・キャリアアップになると思います。
     
    是非、活きがいいユニークなGSLへご興味をもっていただければ幸いです。


  • もと 某コンサルティングファーム

    ※追記
    Fujimotoさん、メッセージありがとうございます。志を支持するタイプなので、Fujimotoさん応援してます。応援ついでにパーソルの企画担当者はいつコメントするの?コメントに「企画担当しました」が入ってないので、今あるコメントは担当者ではないのでしょう。TISには・・・

    ※もと
    先日Fujimotoさんにフォローいただき、なんでフォローされたのかなと思っていたらジョブオファーへ登場でしたか。いつも好き勝手にコメントしてるんで、すいませんね。
    さて海外進出したSME企業が抱える問題をSAPですべてを解決することは難しい。しかしこの記事で指摘していることはおそらくほとんどの企業に共通する問題で、ここを解決していくことは確かに意義のある支援のように思う。ほとんどのSME企業が抱えるからこそ、同社としてもビジネスとして成立すると判断しての展開だと思うが、個人の想いと会社の方針、そして社会的意義が一致するとは、Fujimotoさんも充実されているのでしょうね。素敵な笑顔の写真です。


  • パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

    企業の成長を考えると、海外にマーケットを求めるのは必然。一方で様々な問題を抱えてしまう現実にも納得です。具体的に海外進出時に企業が直面する問題も語られており、興味深く拝見しました。
    SAPに限った話でもないかとは思いますが、優れたプロダクトやサービスを導入しようとすると多額の投資が必要となるため、特にSME企業では導入に踏み切ることができない企業も多いのでしょう。そうした企業に対して、少しでも安価で導入しやすいようにし、問題解決に貢献しているのは、シンプルに素晴らしいなと思いました。個人的は中小企業(もちろんベンチャーも)が、もっともっと元気になって日本経済を活性化して欲しいと思っているので、こうしたSME企業を支援する会社は応援したいです。


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