医師に200時間残業協定 是正勧告、福井・敦賀の市立病院

コメント

選択しているユーザー

• 瀬川 航平

  大学生

  ・2018年11月03日

  協定に法律に反する契約があることを今まで黙認していたことの方が逆に不思議だなと思います。

注目のコメント

• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2018年11月03日

  制限されても、仕事はなくなりません。もはや病院レベルで解決できる問題ではなく、国全体で無駄な医療行為を減らす工夫が必要だと思います。
• 重村 孔明

  採用/戦略/人財育成/マネジメント 　チームリーダー兼課長

  ・2018年11月03日

  『医者とはどういう職業か 』(幻冬舎新書) https://www.amazon.co.jp/dp/4344984293/ref=cm_sw_r_li_apa_i_O1g3BbX0TCKY1
  
  一読をお勧め致します。
  
  勤務医の実態、研修生の厳しさ、異常な残業時間。
  そして低下し続ける医者の質まで書いてます。
  
  これを読めば、病院に行きたい気持ちが激減するかと。。苦笑
• Yamaguchi Koki

  製造業向けコンサルタント

  ・2018年11月03日

  友人の医者にこの協定の話をしたら、ここはホワイトなんだよ！と言ってました。
  
  なぜか？きちんと残業代が払われるからです。
  
  協定なんて関係なく働かざるを得ないのでサビ残をしている医師が大半なのです。
  
  医師はアルバイトしていることも多いです。
  それは労働に対する対価が十分でなく、アルバイトは給与が高い設定なので、アルバイトで収入を得ているから高収入を維持できている様です。
  正社員ポジションの仕事だけなら、普通のサラリーマン程度の様です。
  
  通常のサラリーマンは、アルバイトは安く、正社員は高くですが、医師の場合はそれが逆転している。ここは、非正規な分だけ高い給与という正当な報酬体系です。
  
  医師の場合はフリーランスでは厳しいのでこの様な給与体系なのかもしれませんが、良いところは見習いたいですね。