この連載について
経団連は2021年卒以降、就活ルールを提示しないことを宣言。これを受け企業は、2021年卒の採用スケジュールをますます前倒しするといわれる。
また、売り手市場が続くと言われるが、大手はここ数年採用数を増やさず、年々狭き門になっている。そこでNewsPicksは、不安要素が多い2021年卒の就活をサポートすべく、会社選びや適職探しの極意を伝授していく。
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意識すべきは女性 vs 男性の対立思考からの脱却、これからはダイバーシティ。LGBT・多国籍・ボーダレスな環境で仕事ができるようになるには?という話をしたいですね。
あと自分がリクルートにいたから思うけど、リクナビマイナビは協賛してくれる企業かエントリー稼げる大企業を表に出すので、ある意味 NewsPicks が一番ニュートラルに話を聞ける場だと思います笑
「女性だけ」のパネルって結構久しぶりな気がします。このメンバーならそれを気にせず話せるのも楽しみ。
なぜかいつも”バリキャリ”なイメージを持たれてて、会社名だけ判断すると見誤るよ、という話をしたいですね。あとそもそも”バリキャリ”の定義も(笑)
タイトルから、女子学生大歓迎が読み取れます。是非どーぞ!
参加して帰ってきたら意識がかなり高まると思います。
でもそれはほとんどの参加者が一緒。
そこから行動に移すかどうかと、そのスピード感が差を分けるんですよねー。
すぐに行動できるってもはや才能ですね。
他のセッションも勉強になるので聴き入っております!
女子学生の方達、肩の力を抜いて頑張ってくださいね。