子どもにも会社にも罪悪感を抱かずに働けるように 企業向けの子育て支援の医療講座

コメント

注目のコメント

• Tomita Yukiyo

  一般企業なら体制が整っているところがあるかと思いますが、幼い子どもがいる小学校の先生は、つらい。見ていてつらい。
  子どもが保育園で熱を出した。受け持ちの児童は他の先生にお願いして、子どもを迎えに行く。まあ、保護者は冷ややか。
  わかるけど「皆さんも同じ親やろ」って思います。
• 大江 芳弘

  日本混合バレーボール連盟 理事長

  ・2018年10月27日

  知識ではなく実践が必要だと声を大にして言いたい。
  知識は我慢に繋がりますが、実践は根本的な対策になります。
  子育て世代が求めているのは実践です。
  
  保育ママの制度を夜間も適用、病児保育ができる緊急病児保育ママ制度など、まだまだ出来ることはあると思います。
  
  乳児の子育ては睡眠不足との戦いです。一年前後夜の睡眠が満足に取れない状態は、想像以上にハードです。
  
  保育園に預けても毎月1回の仕事中の呼び出し。
  
  知識があっても実践は想像以上に大変です…。
  
  今しかない出来事と喜びを噛みしめるようにしておりますが…。
• 森山 誉恵

  認定NPO法人3keys代表理事 / 現代ビジネス連載中

  ・2018年10月27日

  これいいコンセプトですね。働き方改革もこれを目標にした方がいいと思います。→「子どもにも会社にも罪悪感を抱かずに働けるように」