離職率28％だったサイボウズは、どうやってブラック企業から生まれ変わったのか

コメント

注目のコメント

• 山本 淳史

  小さなIT会社勤務のエンジニア

  ・2018年10月23日

  質問責任と説明責任。これで会社の風土が変化してチームビルディング。秀逸です。
• 生田 隆司

  NEWJI株式会社 CEO

  ・2018年10月22日

  サイボウズみたいな会社で働いてみたい。