企業は「女性のための制度」は作らないほうがいい。逆効果だから。

コメント

注目のコメント

• 園田 智弘

  港区 プロマネ見習

  ・2018年10月08日

  それでも、女性のための精度は必要だと思う。
  
  どんなにダイバシティが受け入れられようと、
  子を身籠って、色んな身体的なものを代償に出産することができるのは女性だけなのだから。
  
  別に育てるのは男女どちらでも良いだろうし、それはパートナーとの人生設計の場で議論されればいいと思う。
  
  しかし、どんなに頑張っても男に子を産むことはできないのだ。
  
  どんなに差別や偏見を無くそうとしても、事実女性は特別なのだと思う。そこに蓋をして平等とするのも違うと思う。
  そうした性差を踏まえた上であくまで公平な仕組みを作らなくてはならない