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働けなくなるリスクを減らす、メルカリの社員支援制度

日経 xTECH(クロステック)
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  • 株式会社クレスト リテールテック事業部 事業部長

    社員のほとんどは一般人なので、一般人が何に困っているかわからないエグゼクティブ層の人には、中々理解されない福利厚生全般。どーしても、人材を0→1にするにはどうするかにスポットがあたりがちだけど、本当に必要なのは−1→0→1だったりするわけで。


  • tech系 記者

    mercari.


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