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予測不可能なスケジュールは女性のキャリアに大きな不利を及ぼす

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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  • 女性のキャリアについて語る時、女性は家庭の話を持ち出さず、むしろ男性が持ち出す。女性は家庭の話をすればチャンスが減ると認識している。

    なるほど、キャリアアップを阻むのは周りの先入観や要らん気遣いなのか。チャンスは平等にあるべき、と。

    でも実際、各地を飛び回ったり、突発的な仕事には対応したり、というのは家庭の第一人者に難しいというのは変わらない気もする。

    私は妻が第一人者として家のことを見てくれているので仕事を自由にできているが、二人とも自由にやれるか?と聞かれると、やり方をかなり考えないといかんという感じ。何か良いやり方はないものか。


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