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「上司に好かれるための」とタイトルがおかしいですね。

好かれるために仕事をしているわけではありません。

むしろ逆であり、「上司が部下をまとめるため」の方がチーム形成には必要です。

【参考記事】リーダーに必要な10の考え方
https://llc4u.co.jp/kaigoleader-7/