言っていることとやっていることのギャップ！ 多様性が大事と言い、学生にも多様性を求めているのに、ルール優先で画一的な行動をとる企業。 採用活動の効率を優先しているだけで、学生の資質や可能性を重視するものではない。 多少の混乱に直面しても、柔軟に対応していく時代ですよ、とっくに。いいじゃないですか、同時の採用方法で、いつでも採用すれば。
そもそも新卒一括採用が時代遅れ ジジイがルール作るんじゃなく学生が主体的に動くべき
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