シニアが変えた「奇跡の町工場」 加藤製作所の働き方改革
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注目のコメント
加藤製作所さん、本当に凄いと思います。
雇用の難しさではマッチングに逃げがちですが、実際は受け入れ態勢に大きな問題があるケースが多い。
マッチングは配置に関わるところ。そこでも受け入れ態勢に問題があれば双方徒労に終わるりますね。
〜不景気の2001年頃には、注文は相次ぐものの、取引先から低コスト・短納期が求められ、対応に苦労する状態だった。
高い技術力を持ちながらも、現在もここに苦しみ閉鎖されるところも多いですね。
門外漢ながら、この状況が続いてしまうと国産飛行機が作れなくなる日が来るのではと心配してしまいます。
大企業には矜持を持って、自社の利益だけでなく、他社との共生を考えていただきたいと願うばかりです。
