社員の「やる気偏差値」を算出!? 新たな“企業価値”の基準がもたらすもの - FNN.jpプライムオンライン

コメント

注目のコメント

• 田中 隆丞

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  ・2018年09月20日

  Googleの「心理的安全性」もそうですが、「やる気」は社員の非認知能力に大きく影響するものですね。組織開発や人材育成でも益々重視されていく要素だと感じています。
• 清水 俊宏

  フジテレビ ニュースコンテンツプロジェクトリーダー

  ・2018年09月20日

  見えないはずのものを数値化して客観視できればPDCAを回していくことができるようになるので、注目の取り組みです。